12月18日，公司第一期中层干部能力提升特训营在阳逻培训中心正式开营。公司党委副书记、总经理鄢来辉出席仪式并讲话。

开营仪式对本次培训安排进行了介绍，提出了培训要求，学员代表进行表态发言。

鄢来辉表示，本次中层干部能力提升特训营旨在通过高强度训练、针对性课程，快速提升参训中层干部的履职能力和担当意识。他强调，一要提高思想认识，增强学习提升的紧迫性。中层干部能力提升既是企业发展的关键，又是个人成长的迫切需要。参训学员要正确认识本次培训的意义，加强理论学习、打破思维定式，勇于担当尽责、推动企业发展。二要坚持学思践悟，加快练就过硬的能力本领。要结合课程内容，下足功夫深入学习；要珍惜培训机会，端正态度勤奋学习；要积极转变身份，保持空杯心态虚心学习。三是要强化学以致用，在干事创业中实现人生价值。中层干部要修炼内功，提高做事、做人、说话的能力，把所学内化于心、外化于行，将学习成果运用于实际工作中，推动公司发展。立足当下、谋划长远，围绕工作的事前、事中、事后全过程，严格落实PDCA循环，确保计划、执行、检查各环节高效管控，把事做成。正确处理好与自我、他人及组织的关系，提高个人操守和修养，强化责任和使命担当，把人做好。加强沟通表达训练，提升日常交流、公众发言和商务谈判、博弈的技能，把话说美。

公司中层干部能力提升特训营共分三期，第一期从12月18日至24日，共计7天50学时，培训以“专业知识－管理思维－实践检验”为整体框架，围绕市场洞察与应变能力、内部管理与执行能力、个人素养与创新能力三大模块，设置党性修养、领导力、创新思维、经营沙盘等九门课程，由行业讲师和集团专家联合授课，帮助大家拓宽视野、积累知识，促进应用。培训期间聚焦“降本增效”主题开展结构化研讨及管理经验分享活动，以研讨促学习，以交流促提升。

公司相关职能部门及经营单元负责人共计29名学员参加开营仪式。